煤礦薪酬管理制度_百度文庫閱讀文檔頁-下載券-上傳時間:年月日掘進進尺計算,下達工資總額,由掘進隊根據(jù)按勞分配原則進行分配。掘進隊工資總額掘進隊工資總額掘進隊工資總額掘進隊工資總額=進尺米數(shù)進尺米數(shù)進尺米數(shù)進尺米數(shù)×××。

關(guān)于產(chǎn)量、進尺、銷售的考核辦法-中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)年月日-淮南礦業(yè)集團臨時放假期間職工工資待趙固二礦“三違”行為界定及處罰標準徐礦集團本部四對礦井關(guān)閉人員分流安潞安集團員工內(nèi)部休假暫行。

興發(fā)煤礦掘進承包合同-道客巴巴閱讀文檔頁-積分-上傳時間:年月日按元/工日計算,工資由甲方支付。六、計量方法及工資發(fā)放、掘進量按每月的實際完成進尺計算。、工資每月的日結(jié)帳發(fā)放。七、安全保證金、在合同生效時,乙方應(yīng)向。

工資與產(chǎn)量掛鉤考核辦法-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時間:年月日安全和工程質(zhì)量掛鉤,生產(chǎn)上要完成月初礦下達的各項生產(chǎn)(包括掘進進尺、原煤產(chǎn)量)任務(wù),安全要杜絕輕傷以上事故,工程質(zhì)量要達到礦上的各項要求個人無違章違紀、遲到、早。

年采掘、運輸工資實施辦法-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時間:年月日附件年采掘、運輸工資實施辦法在充分總結(jié)往年工資分配政策的有效性和不足性的基礎(chǔ)上,確保集團公司下達給我礦原煤產(chǎn)量萬噸、綜合進尺米等各項經(jīng)濟考核指。

新田煤礦掘進隊雙基建設(shè)考核辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時間:年月日新田煤礦掘進隊“雙基”建設(shè)考核辦法為認真貫徹落實“安全,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出基層和基礎(chǔ)兩個,全面落實“兩個規(guī)范”,防止各類安全事故的發(fā)生,根據(jù)礦。

請問煤礦的區(qū)隊工資怎么算_問答我剛工作不久,對煤礦勞資方面懂得很少,我想問區(qū)隊工資一般按進尺單價結(jié)算工資,進尺工資=進尺數(shù)×單價,那勞動定額上各種繁多的名目又是算什么的呢?比如《巖巷掘進放炮定。

煤炭生產(chǎn)統(tǒng)計指標解釋及計算辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時間:年月日雖然進行實際采煤,但這部分產(chǎn)量應(yīng)計入基建工程煤內(nèi)。()列入科研計劃的新采煤方法試驗面和使用新機試采面而出的煤量,應(yīng)計入礦井其它產(chǎn)量內(nèi)。()掘進已經(jīng)完成,在回采過。

煤礦掘進工區(qū)工資考核分配-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時間:年月日辦法。以公司制定的月標準進尺計劃和水礦集團公司《礦井統(tǒng)一勞動定額》基礎(chǔ),根據(jù)每個掘進頭的基本條件及每個掘進頭直接工計件單價和所有輔助人員工資總額核定的每。

臺階式考核帶來進尺超年月日-"我們轉(zhuǎn)變進尺記資方式,實行臺階式考核,調(diào)動了職工干勁。"該隊隊長魏加春點破玄機。該隊掘進的皮帶道、西翼施工道、上出口,都是。

煤礦勞動工資管理辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時間:年月日豆丁精品文檔:煤礦材料管理辦法企業(yè)勞動工資管理煤礦工資中國煤礦工人工資煤礦工資。按全隊平均工資支生產(chǎn)指標掛鉤,其中,原煤產(chǎn)量占%、掘進進尺占%,安全占%。。

求煤礦井下采掘單位的定額、限額計算方法_問答限額計算方法近想搞煤礦井下采掘單位的定額、限額,包括煤礦綜采、普采、炮采,巖巷掘進、煤巷掘進的定額、限額,不知有沒有懂這個的大俠能夠幫助一下。包括每米。

煤礦掘進工區(qū)工資考核分配.doc-管理文書-在線文檔投稿賺錢網(wǎng)年月日-地測隊:掘進進尺驗收資料(分頭詳細資料)()、工區(qū):考勤表、工資基礎(chǔ)表、工資表、本職工作范圍外的零星工程驗收簽字單、工程施工規(guī)程措施、內(nèi)。

采掘技術(shù)管理考核辦法-道客巴巴閱讀文檔頁-積分-上傳時間:年月日采掘技術(shù)管理考核辦法目的隨著礦井采掘生產(chǎn)規(guī)模的擴大,技術(shù)管理要求越來越高,為強。未按設(shè)計要求施工造成無效進尺或影響工程使用,要立即整改,礦不支付這方面的工資,并。

煤礦基建施工單位實行進尺工資的探討--《煤炭經(jīng)濟研究》年期摘要:正多年來,在改革煤礦基本建設(shè)施工單位的工資制度上,抓了施工單位內(nèi)部的改革,實行了計件工資,預(yù)算進度包干,浮動工資制等,對提高掘進進尺和工效起到了積極的作用。。